Osvojio 365 dana plaćenog odsustva u nagradnoj igri firme!

Jedan kinez je izazvao zavist cele nacije nakon što je navodno osvojio 365 dana plaćenog odsustva u nagradnoj igri koju je organizovala njegova firma! …..

U viralnom videu koji kruži kineskim društvenim mrežama oko nedelju dana, mladić se može videti kako sedi na stolici u nečemu što liči na banket salu i drži veliki natpis na kome piše „365 dana plaćenog odsustva“.

Nije prošlo mnogo vremena pre nego što je snimak privukao pažnju mejnstrim medija koji su uspeli da identifikuju lokaciju prikazanu na snimku, a time i događaj koji se tamo odigrao. Ispostavilo se da je to zabeleženo tokom godišnjeg sastanka kompanije u Šenzenu čije je rukovodstvo želelo da ublaži napetost svojih zaposlenih nudeći zabavne i primamljive nagrade u tomboli.

Gospođa Čen, administrativna službenica neimenovane kompanije, rekla je novinarima da njen poslodavac tri godine nije organizovao godišnji sastanak zbog pandemije Covid-19, pa je odlučio da rastereti zaposlene tako što će održati zabavnu tombolu, u kojoj zaposleni su mogli da osvoje i nagrade i zabavne kazne.

Na primer, neko se može naterati da konzumira „posebno domaće piće“ ili „da se ponaša kao konobar za svoje kolege“ na događaju, dok su nagrade uključivale jedan ili dva dodatna dana odmora ili još nekoliko dana plaćenog odsustva.

Nakon što su o toj ideji razgovarali sa šefom, organizatori godišnjeg skupa odlučili su da uključe šokantno velikodušnu nagradu koja bi zaista zatekla sve nespremne. I tako je nastala nagrada „365 dana plaćenog odsustva“. Osvojio ga je mladi menadžer koji se može videti kako ga nosi na viralnom videu.

Neobična priroda nagrade ostavila je mnoge kineske radnike u neverici, iz raznih razloga. Neki su rekli da mogu samo da sanjaju o osvajanju pune godine plaćenog odsustva, dok su drugi tvrdili da je nagrada zapravo prikrivena zamka.

Kada se vratite sa odmora, posao više neće biti vaš“, komentariše jedna osoba na kineskoj platformi za deljenje videa Douiin (odnosno TikTok), dok je neko drugi upozorio da će tako šef „saznati da je kompanija isto sa tobom ili bez tebe“.

Drugi su rekli da bi pobednik takođe propustio potencijalne bonuse i da bi trebalo da se oprosti sa šansama za unapređenje tako što će prihvatiti nagradu. Bilo je i onih koji su opomenu odbacili, tvrdeći da će uzeti godinu plaćenog odsustva čak i ako rizikuju da odmah nakon toga dobiju otkaz.

„Posle godinu dana, ako se vratim i osetim da ne mogu da nastavim, promeniću posao“, napisao je neko na Veibu.